Как продвинуться по карьерной лестнице
Поговорим немножко о простых правилах успешной карьеры. Ведь неспроста, что оглянувшись вокруг, каждый из нас может заметить столько талантливых и умных работников сидят на одном и том же месте без всяких шансов на продвижение по карьерной лестнице. А в это время их коллеги, которые часто бывает даже намного менее способны, довольно легко создают себе репутацию и быстро продвигаются вверх, к вершине своего успеха. Как же это им удаётся? А все, оказывается, не так уж и трудно, просто они более предприимчивые и знают, интуитивно или напрямую, правила удачной карьеры. Возможно знания этих правил поможет и вам сделать свой стремительный шах вперед!
Правила успешного карьерного роста
Как же может постоянно занятый шеф догадаться о ваших способностях? Если вы не станете их ему демонстрировать и, более того, предпочитаете держаться в тени, то он никогда так и не обратит внимание на ваши "ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ" таланты. Я скажу вам вот что - привлекать к себя внимание начальства - это первое правило любой бизнес структуры. И поэтому откиньте излишнюю скромность и всегда пользуйтесь возможностью показать свои тяжёлые усилия, какие вы прилагаете для выполнения своей "невероятно трудной" работы. Всегда ведите деятельную жизнь в структуре, активно участвуйте в обсуждениях и решениях профессиональных вопросов и вносите предложения.
- Шаг к карьере №2: умейте принимать критику.
Любой человек на этой земле, даже самый успешный, не застрахован от критики. И по этому, если вы стремитесь на верх, то вам в любом случаи придётся принимать разного рода критику в свой адрес. И главное отличать простые нападки от конструктивной критики. А замечания со стороны профессионалов может вам очень даже пригодится, так что советую вам к ним прислушаться. А простые и злые нападки не стоит воспринимать близко к сердцу - это в основном простая зависть ваших коллег.
- Шаг к карьере №3: Станьте лучом радости!
Когда кто-то все время ходите к руководству с неприятными новостями, то при виде этого человека, у начальства может подсознательно образоваться что-то типа условного рефлекса: "Опять он! Снова какие-нибудь проблемы!" Нужно быть хитрее и умнее - не нужно портить свою репутацию плохими ассоциациями. Но не упускайте шанс первым сообщить шефу отличную новость или просто что-нибудь хорошие. Ведь в этом случае вы наоборот станете ассоциацией с чем-то радостным и позитивным! Только всегда перепроверьте информацию, что бы не попасть в неприятную ситуацию.
- Шаг к карьере №4: Не нужно стараться быть совершенством.
Как говорят психологи, перфекционизм - это качество раздражающие любого начальника, без исключения. Трудно работать с человеком, который постоянно и во всём желает быть идеалом. Окружающий нас мир не идеален, люди тоже не идеальны, чем и отличаются друг от друга, и вы только испортите отношения с окружающими своим пристрастием к иллюзорному совершенству. К тому же, как это не покажется странно, люди которые хотят быть идеальными - не очень хорошие работники. Проблема в том, что они хватаются за немыслимые проекты, а из-за этого не могут их довести до конца и теряют кучу времени затраченного в пустую. Просто не забывайте о своих обязанностях и чётко расставляйте приоритеты.
- Шаг к карьере №5: Научитесь ладить с людьми.
Есть такие работники, которых считают высококлассными специалистами, но они уверены, что добились бы намного больших результатов, если бы не бездари и бездельники, которые их окружают. Они постоянно повторяют, что устали давать советы и тыкать в недочёты, что окружающие их лодыри ставят им постоянно палки в колёса и даже начальство, несмотря на их очевидные заслуги, относятся к ними довольно осторожно, не говоря уже об том, чтобы продвигать по службе. И это не удивительно, ведь психологами доказано, когда один человек делает очень полезное дело и при этом вносит смуту в сложившийся коллектив - то как раз он будет лишним. По их мнению неуживчивость - самая частая причина любых неудач множества способных людей. Многие удачные бизнес лидеры скажут вам, что успех вашего дела во многом зависит в умении ладить с коллегами.
- Шаг к карьере №6: Разберитесь с собой.
Постарайтесь, если это возможно, а это возможно, разобраться в своих душевных тревогах и страхах. Людям, которые счастливы в своей личной жизни намного проще подниматься по карьерной лестнице, чем тем, кто втянут в эмоциональный кризис. К тому же несчастье сродни болезни - постепенно оно затмевает интерес ко всему остальному. Больше всего, что всех трудностей вам все-таки не удастся избежать, но нужно учиться не зацикливаться на них. Относитесь к всему происходящему с легкостью. В конце концов жизнь - это своего рода игра. Не нужно делать с неё трагедии, если вас что-то тревожит, поскорей разберитесь в сложившийся ситуации и, как бы там ни было, старайтесь забыть об этой проблеме.
Не нужно загружать окружающих, да и себя тоже, своими проблемами. Забудьте про жалобы, про неурядицы, про проблемы в семье и про всё то, что вас раздражает и тревожит. Люди не любят тех, кто постоянно скулит и страдает. И своими же проблемами вы сильно препятствуете вашему же карьерному росту. Любой жертве не очень-то доверяют, от неё мало ждут. Страдая вы показываете себя маленьким, неспособным и беззащитным человеком, от которого ничего не зависит в нашем мире. Всегда пытайтесь быть оптимистом, чаще представляйте и рассказывайте о своих победах, успехах, радостных событиях, и вы увидите как хорошо вас будут принимать люди. Вы также увидите, что положительных ситуаций будет становиться всё больше и больше, а также то, что вы стали энергичным, радостным, весёлым и интересным человеком.
- Шаг к карьерному росту №8: не афишируйте свою зарплату.
Бывает ли такое, что сотрудники как бы невзначай интересуются вашей зарплатой или что-то намекают по этому поводу? Так вот, не раскрывайте им эту тайну. Но и не нужно делать выговор, что это типа неприличный вопрос. Можно просто придумать какой-нибудь другой ответ. Например, что вы суеверны и, поэтому поводу, вам не очень-то хотелось озвучивать эту цифру. Вот вам причины тому, почему лучше не разглашать вашей тайны: если она окажется выше, чем у других - это, скорее всего, возбудит возмущение и зависть коллег, если же она маленькая, то они могут посчитать, что ваш статус ниже, чем предполагалось до этого, ну и ещё есть вероятность тому, что кто-то из сотрудников может использовать вашу "цифру", как веский аргумент в разговоре с руководством о повышении своей зарплаты, что вряд ли понравиться начальству.
- Шаг к карьере №9: не стоит делать из работы культ.
Работа - это всего лишь часть вашей жизни, но ни в коем случае не вся жизнь. Вы будите намного более важным сотрудником, если у вас есть свои интересы, по этому побольше времени уделяйте своей семье, своему хобби. Занимайтесь чем-то интересным, больше общайтесь с людьми. Это, конечно, касается свободного времени - имеется ввиду, что не нужно оставаться сверхурочно. Но для того, чтобы всё именно так складывалось, вам нужно в рабочие часы чётко расставлять приоритеты и полностью сконцентрироваться на рабочем процессе, а также отбросить все второстепенные занятия.
И помните одну истину: Движение - это жизнь! А само движение к цели, другой раз, гораздо интереснее чем её достижения. И поэтому не стоит тратить силы лишь на продвижения по служебной лестнице. Главное наслаждаться жизнью и получать удовольствие от неповторимых моментов встречающихся на вашем пути.
ЧТОБЫ ЕЩЕ ПОЧИТАТЬ:
0 коммент.:
Отправить комментарий